STUDIE: FUTURE OF WORK REPORT 2022

In einer deutschlandweiten, repräsentativen Umfrage (nach Alter und Geschlecht) haben Appinio und Indeed gemeinsam 2000 Arbeitnehmer zu ihrer aktuellen beruflichen Situation befragt und herausgefunden, wie sie über ihre berufliche Zukunft denken.

Über diese Studie:

Die Arbeitswelt befindet sich seit jeher in einem Wandel.
Durch die COVID-19 Pandemie hat sich dieser Wandel
beschleunigt. Alleine die Tatsache, dass viele Unternehmen
sich gezwungen sahen, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu
schicken, wäre vor vielen Jahren vermutlich undenkbar
gewesen. Doch wie wirkt sich das auf die Zukunft der
Arbeitswelt aus und welche Themen beschäftigen
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sonst noch?

Im folgenden Future of Work Report haben Appinio und Indeed gemeinsam versucht, diese Veränderungen messbar zu machen.

Dieser Report beantwortet außerdem die folgenden Fragen:

Status Quo in deutschen Unternehmen
Wie zufrieden sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Welche Unternehmenskultur spielt hierbei maßgeblich eine Rolle und wer überlegt sich, aufgrund von Corona den Job zu wechseln?
Homeoffice
Wie viele Arbeitnehmer arbeiten noch im Homeoffice undvon wo aus wollen sie in Zukunft arbeiten? Welche Rolle spielt dabei auch das Vertrauen von Arbeitgebern, wenn aus dem Homeoffice gearbeitet wird?

Digitalisierung
Inwieweit hat die COVID-19 Pandemie die Digitalisierung vorangetrieben? Wie stark setzen Unternehmen auf digitale Tools? Und wie kommt die Nutzung bei den Befragten an? Wie beliebt sind ausschließlich online stattfindende Meetings, Bewerbungsgespräche und Events, wie Messen
oder interne Unternehmensveranstaltungen?
New Work
Wie wichtig ist das Thema Wertschätzung zu Zeiten der
Pandemie? Wer weiß überhaupt, was New Work bedeutet? Und was halten die Befragten vom „New Way of Working“?